感謝"諮詢",啟發天賦,透過學員的暖心回饋,真誠交流帶來小力量大感動。
壓力源自於對他人評價的過度關注,透過紓壓小妙招,幫助自己緩解壓力,進而感到快樂與輕鬆。
L感到壓力大,因為總是努力達到他人期待,失去自我,並難以釋放自我標籤。
了解自己內心的需求和恐懼,學會面對未知,才能真正突破困境,找到成長的力量。
觀察職場公平性、溝通管道、、、等不當行為,判斷是否為「有毒職場」。
在職場中,情緒管理和高效率工密切相關,兩者相輔相成。 如果我們能夠在工作中,保持良好的情緒管控和覺察,並且有效的管理自己的EQ,不僅能提升工作表現,還能有效預防職場衝突。